获得员工忠诚的3R原则
副标题: 奖励尊重认同
ISBN: 9787302072911
出版社: 清华大学出版社
出版年: 2003-11
页数: 204
定价: 28.00元
内容简介
本书列举了很多减少自我强化行为并实施三个R的商业机构的成功案例。有些案例是当今商业界倍受关注的事件,还有一些案例曾经是具有重大影响的事件。在选择案例的过程中,作者最为重视的是为读者提供一系列具有广度的、准确的、具有适用性的案例,而不是数量有限的几个当代案例。读者可以从中找出适合自己情况的案例,并且按照公司的实际需要加以应用。
本书从理论上,特别是从实践中就“3R”原则(奖励、尊重、认同)对企