获得核心竞争力

ISBN: 9787801125385

作者: 郭朝先

出版社: 民主与建设出版社

出版年: 2003-1

页数: 340

定价: 33.50

装帧: 平装

内容简介

全书共分为导论、工作分析与工作设计、人力资源计划、员工招聘与选拔、员工培训与开发、员工使用与职业发展、绩效考核、薪酬管理、员工激励、安全与健康、劳动关系等十一个部分，涵盖了人力资源管理的主要内容。为使读者更好地理解文中的内容，在每部分的结尾都设置了“小结”，以帮助读者更好掌握。此外，在本书的末尾还收录了若干附录，供读者查阅。