薪酬方案
副标题: 如何制定员工激励机制
ISBN: 9787313028624
作者: 约翰·E·特鲁普曼
出版社: 第1版 (2002年1月31日)
出版年: 2002-01-01
页数: 196
定价: 31.5
装帧: 精装
译者: 胡零
内容简介
作为薪酬方案的内容,深造培训、晋升机遇、精神奖励及有机会追求一种独特的生活方式,都是有远见卓识的企业吸引高层次雇员的有效手段。本书设计了十种不同性质的薪酬组合成分,帮助各种规模的企业制订出相关的整体薪酬方案,并将企业中的优秀人才牢牢的稳住。