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ISBN: 9787801478627
出版社: 企业管理出版社
出版年: 2003-5-1
页数: 328
定价: 95.0
装帧: 平装(无盘)
岗位设计、职位说明书、任职资格说明是招聘、培训、人员调配、薪酬及绩效管理的基础。本书囊括了大多数企业工作分析和职位管理方面的成功经验,并在此基础上给出了切实可行的职位及员工手册的标准范本,供企业在选人、用人、育人时参考使用。