Immunity to Change
副标题: How to Overcome It and Unlock the Potential in Yourself and Your Organization (Leadership for the Common Good)
ISBN: 9781422117361
出版社: Harvard Business School Press
出版年: 2009-2
页数: 340
定价: USD 29.95
装帧: Hardcover
作者简介
罗伯特·凯根,丽莎·拉斯考·拉海,凯根是哈佛大学成人学习与职业发展方面的“威廉和米利安·米汉”(William and Miriam Meehan)教授,其经典著作《发展的自我》自引进中国以来备受推崇。拉海是哈佛大学变革领导力小组研究主任。
20多年来,凯根和拉海一直共同从事研究和实践。他们共建了工作思维集团(Minds at Work),这是一家客户服务公司,旨在帮助高级领导者及其团队的个人和职业发展。由于对组织领导力研究的突出贡献,凯根和拉海被波士顿大学管理学院授予吉斯莱森奖(Gislason),之前这项殊荣的获得者还包括沃伦·本尼斯、彼得·圣吉和埃德加·沙因等。