人力资源管理初探

ISBN: 9787806819524

出版社: 上海社会

出版年: 2006-11

页数: 315

定价: 32.00元

内容简介

本书是由上海市人力资源管理领域的专家、学者以及人力资源管理工作者等共同努力完成的一本理论专辑。全书分为理论和实践上下两编，涉及政府政策、企业并购、薪酬、激励等人力资源管理领域的热点问题。

上海市劳动和社会保障学会是上海市从事劳动保障理论和实践研究的社会学术团体。它随着上海的改革开放诞生，又随着上海的社会经济发展而成长。这本《人力资源管理初探》是由本市人力资源管理领域的专家、学者以及人力资源管理工作者等共同努力完成的一本理论专辑。

为了进一步推动上海的劳动保障理论和实践的研究，我们从2005年开始主编《探索·研究·实践》丛书，已经出版了《上海劳动保障学会（2004年度）优秀论文集》、《就业保障与构建和谐社会》。丛书第三册《人力资源管理初探》在人力资源专业委员会成员们的大力支持下，也已顺利付梓。它分为理论和实践上下两编，涉及政府政策、企业并购、薪酬、激励等人力资源管理领域的热点问题。