把握变革_图书大全
把握变革
ISBN: 9787508015859
作者: 赵睿
出版社: 华夏出版社
出版年: 1998-10
页数: 294
定价: 20.00元
装帧: 平装
内容简介
《把握变革》讲述美国爱迪思博士创业的企业管理方法，在企业中应用采用谈话的方法。共分14部分，通俗易懂，可操作性的理论，更重要的是他独到、科学的见解。值得一读。
作者简介
作 者 简 介
25年来，伊查克?爱迪思博士在35个国家的400多个组
织中运用过把握变革的理论，这些组织既有企业，也有非赢利
性组织，规模从80人到90000人不等。而且，他曾接受多个
国家的首脑的邀请，向其部长或议员们讲述他的理论和方法，
并就如何克服政府官僚化问题进行了咨询。
爱迪思博士是加州桑塔?莫尼卡爱迪思研究所的创始人
和专业指导。该研究所主要从事培训爱迪思专职顾问，向他
们授予证书，并且与授权的爱迪思专职顾问一道通过开展咨
询活动，在12个国家用爱迪思法解决各种管理问题。
伊查克?爱迪思博士还是洛杉矶加州大学约翰?E.安德
逊管理学院的教授，并且在哥伦比亚大学、斯坦福大学、特拉
维夫大学、耶鲁撒冷的希伯莱大学任课。他同时还是美国社
会学协会、国际社会学协会、美国政治科学协会以及管理学院
的理事。他的前4部著作已被译成13种文字。
他是一位能流利使用四种语言的著名演讲者，《财富》、
《纽约时报》、《伦敦金融时报》和许多国外著名媒体都专题报
道过他的著作。
爱迪思博士生于南斯拉夫，长于以色列。他在耶鲁撒冷
的希伯莱大学获学士学位，在纽约哥伦比亚大学获MBA和
博士学位。他和自己的两个儿子住在加州的伯兰特伍德、以
色列的特拉维夫。
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目录
目 录
谈话1管理的含义
谈话2预测决策质量
谈话3效率与效益
谈话4角色不相称
谈话5管理不当的类型
谈话6针对变革采取什么措施
谈话7责任及职权、权力、影响
谈话8预测决策实施效率
谈话9靠什么驱动
谈话10相互信任、尊重与人的素质
谈话11 缺乏沟通
谈话12如何与风格不同的人沟通
谈话13感受现实
谈话14 如何转化为团队协作
