百年老店是怎样炼成的_图书大全
百年老店是怎样炼成的
ISBN: 9787506020299
作者: 宋联可/吴应泉
出版社: 东方出版社
出版年: 2004-09
页数: 250
定价: 29.80
装帧: 平装
内容简介
百年才店的成功并不是企业某个经理人的功劳，也不是企业管理中的某一个要素决定的，而是品牌、企业文化、改革创新、诚信、经理人、人力资源、危机管理、核心能力等众多管理要素共同发挥作用的结果。本书就是从这些角度出发，探寻百年老店成功的秘密，以为中国企业提供富贵的经验。
本书的研究对象既包括宝洁、通用电气、通用汽车、宝马等众多成功的外国百年老店，也包括安然、安达信、等失败的外国百年老店等。
作者简介
宋联可：工商管理博士，致力人力资源管理研究。做过教师、策划师，曾出版过：《中国企业核心竞争力经典：企业文化》、《较量》。
吴应泉：法学硕士，亲历并见证国内互联网的起源和发展，先后就职于中国最早的互联网公司以及多家媒体，后投身公关咨询业，创立并经营多家公司、广告公司及文化出版业，进而普及传播多年公关实践中积累下来的营销公关理念，《中国公关思想库》系列丛书主编。
目录
生存篇
如果将资金、人、产品、市场等等你认为对企业无比重要的因素比作灵魂，必然都会遭到反驳。在百年企业的漫长历程中，这些因素几乎都受到过挑战：企业可以贷款渡过困境，企业可以更换领导而不衰，企业可以更换产品仍保持活力，企业可以在不同的市场寻求发展……还有许许多多的因素对企业至关重要，但要说哪个因素与企业同生同止，惟有企业文化。
丛书前言
从“百年老店”说开去
自序
企业之魂
反映特质才能活得精彩
可持续发展的理念
外国金典
中国金典
以人为本
人力资源管理实践
人力资源管理新发展
外国金典
中国金典
诚信是一种选择
历史验证诚信
诚信成就未来
外国金典
中国金典
灭亡必从危机开始，危机未必走向灭亡
三环相扣，拯救危机
平息危机，寻找转机
外国金典
中国金典
长寿篇
在经济为主的时代，“企业家”和“经理人”成了大多数人心目中的英雄，也是大多数人追求的职业生涯目标。虽然“企业家”和“经理人”正被许多人追捧着、梦想着，但很少有人考虑过两者的区别，甚至认为“企业家”与“经理人”的关系正如同蕃茄与西红柿，只是同一事物的不同称谓。直到今天，仍不能用清晰的界线划分“企业家”和“经理人”，但这并不等于说二者没有区别。
对经理人与企业家的困惑
关键时刻需要关键人物
优秀经理人的三大特质
外国金典
中国金典
生命力源于创新
追随创新到领导创新
创新其实不难
外国金典
中国金典
在竞争中持续发展
当代竞争趋势）
外国金典
中国金典
珍爱品牌打造百年老字号
品牌价值的形成
外国金典
中国金典
世界著名百年老店名录
