绩效_图书大全

营销绩效评估实操

ISBN：9787806771273

本书是兰新企管智力库中的《营销绩效评估实操》分册。书中以简捷的方案提纲挚领地介绍了相关领域的专业理论。书中不求面面俱到，侧重于热点和要点问题，重点介绍了具体的、实用的营销绩效评估实操，并以大量的图表...

营销绩效评估实操

现代企业基层建设评价的三维模型与操作--市场经济条件下企业组织绩效评估与开发

ISBN：9787800013683

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现代企业基层建设评价的三维模型与操作市场经济条件下企业组织绩效评估与开发

以KPI为核心的绩效管理

ISBN：9787300044385

绩效管理系统是人力资源开发与管理体系的中枢和关键。本书所阐述的绩效管理系统是基于能力的人力资源开发与管理体系的核心组成部分，是以任职资格体系为基础，以KPI为导向，对员工的价值创造行为进行管理与客观...

以 KPI 为核心的绩效管理

企业薪酬与绩效管理体系设计

ISBN：9787111138587

薪酬与绩效管理涉及到员工的切身利益和企业整体目标的实现，是企业人力资源管理中非常重要但又对专业技术水平要求较高的两个高度相关的组成部分。本书侧重于对企业薪酬体系与绩效管理体系（包括绩效考核体系）设计...

企业薪酬与绩效管理体系设计

公司绩效测评

ISBN：9787300032221

本书系统地总结、阐述了近年来国外企业在绩效测评指标体系方面的创新与实践，收集了一系列具有突破意义的论文及前卫思想家的观点，为当代相关标准的发展提供了实际的指导。主要内容：企业亟需信息经理、一种新的公...

公司绩效测评

高绩效领导力

ISBN：9787111147954

援引世界上最成功的奥运会运动体系、珠穆朗玛峰探险、医疗救援、特种武装部队和无数商业活动中的生动事例和访谈，通过循序渐近的模型、工具和方法，揭示出最优秀的领导是如何创造高绩效文化的。以普华...

高绩效领导力

战略与绩效

ISBN：9787508020846

本书总结的“PIMS原则”，反映了我们对PIMS研究中所获得的最重要结论的一般认识。PIMS研究计划始于1972年，项目是确定影响盈利性和增长的主要战略性因素。本书就目前正在讨论的有关企业如何在当今...

战略与绩效

团队绩效测评技术与实践

ISBN：9787300044378

本书在借鉴国外大量文献资料并结合中国企业实践的基础上，以问题为导向，提出了我国企业在团队绩效测评中面临的九大难题及相应的解决对策。书中详细阐述了对团队绩效进行测评的各种方法及操作流程，为读者提供了不...

团队绩效测评技术与实践

团队协作创造绩效奇迹（附1CD）

ISBN：9787900131102

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团队协作创造绩效奇迹附 1 CD

绩效管理实务手册

ISBN：9787111094487

本书从系统的视角展现了绩效管理的全过程，即从绩效管理的基础性工作、绩效指标设定、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估到绩效反馈面谈和绩效改进计划的各个环节的核心工作，帮助读者从绩效管理系统的角度理解绩...

绩效管理实务手册

打造高绩效团队

ISBN：9787504451750

2。 20年前，当世界一流的企业如：丰田、麦当劳、通用食品等公司把团队模式引入到它们的生产过程中时，曾轰动一时，并一度成为新闻热点；而今天，团队运作的方式已经蔓延到几乎所有的组织中，一大批...

打造高绩效团队

企业绩效评估

ISBN：9787508602509

现在，企业绩效评估被提上管理议程。传统评估的缺陷已被人们已经广泛了解，传统评估重点不明,评估的导向是已发生的事件,容易导致短期行为。因此，众多的管理人员常常没有考虑能否获得所寻求的利益，就匆忙地接受...

企业绩效评估

整合绩效管理

ISBN：9787505370555

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整合绩效管理

绩效教练

ISBN：9787111130918

本书介绍了一种新的管理理念——绩效教练法，即为了增强员工的责任感，提高劳动生产率，管理者应当“停止管理”，转而“开始指导”。书中系统分析了新兴的企业管理者——企业教练——如何用恰当的人际交往技巧去激...

绩效教练

企业会计政策选择――面向政策绩效的分析

ISBN：9787542611628

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企业会计政策选择面向政策绩效的分析

绩效体系设计

ISBN：9787563911882

本书不是把绩效考核作为一项工作任务来设计，而是从公司的战略高度来思考绩效管理的系统化方法，始终围绕考核促管理、考核促效益这一目标来设计考核体系。绩效管理不是表面上的理论探讨，而是实质上的问题解决。在...

绩效体系设计

绩效管理

ISBN：9787506620512

许多经理关注的地方不对。他们关注评价而不是关注计划；他们关注语言的单词流动而不关注对话，他们关注那些要求的表格而不关注对每个人的成功都必不可少的沟通；他们关注过去而不关注现在和将来；他们把重点放在责...

绩效管理

绩效!绩效!

ISBN：9787500568940

你是否碰到过总是无法改进迟到问题的员工?你是否碰到过一意孤行、屡劝不听的员工？你是否碰到过个人问题过多，以致影响工作的员工？《绩效！绩效！》能帮你对症下药，药到病除。经理人在遇到员工绩效不彰的问题时...

绩效绩效

绩效导向的领导力

ISBN：9787500569480

《绩效导向的领导力——领导者业绩提升的关键》从领导力特质与绩效的联系、员工绩效、组织绩效、顾客绩效、投资者绩效、领导者培养领导者等方面进行系统分析和论证。 ...

绩效导向的领导力

绩效改进

ISBN：9787111150404

本书加入了有关绩效管理系统、组织设计以及其他方面的最新资料，促使企业能够通过有效地学习如何管理组织、安排流程和工作来获得竞争优势。本书为那些实践者提供了一个综合的框架、有效地指导管理人员从全局着手，...

绩效改进

绩效与奖励管理

ISBN：9787508033624

expressexec系列丛书是由10本书搭建起来的独特的商业资源库。这些书包含了当前最优秀的思想，涵盖了当前商业实务的各个方面。其中每本书都论述一个学科的重要概念和有效实施这些思想的诀窍，以及一些...

绩效与奖励管理

过程再造、组织变革与绩效改进

ISBN：9787300038346

本书介绍了核心过程与绩效改进、信息技术与绩效创新、雇员绩效的衡量、评价和奖酬、管理人员与管理变革、组织结构与过程导向、无终点的赛跑等内容。 ...

过程再造组织变革与绩效改进

咨询绩效评估

ISBN：9787806613887

本书提出的六大测量指标受到各大顶尖公司的实例支持，这些指标全面展示了咨询的各种影响，包括测量投资收益（ROI）。这一均衡的测量方法对希望显示咨询介入的价值的顾问来说同样必不可少。杰克·菲利普斯博士测...

咨询绩效评估

现代物流活动绩效分析

ISBN：9787504717436

现代物流活动绩效分析，ISBN：9787504717436，作者：孙宏岭，戚世钧编著 ...

现代物流活动绩效分析

绩效!绩效!

ISBN：9787500554394

《绩效!绩效!提高员工业绩的教导对谈法》，是全美知名企业管理顾问费迪南-佛尼斯对“纽约时报》年度最佳管理丛书《绩效！绩效！》的刷新力作。当你播下数年、十数年乃至更长时间的智慧与汗水，终于从普通员工擢...

绩效绩效

组织绩效管理

ISBN：9787302052425

本书涉及的领域包括：使命与战略的重要性、绩效的考察与奖励、关于绩效工资的争议。通过采纳最新的理论，并根据大量的亲身经历，作者探讨了如何定义雇员的绩效以及如何理解影响绩效的各种原因。 ...

组织绩效管理

通用管理能力(综合级)团队建设管理绩效管理(共两册)

ISBN：9787302060420

你是否知道如何帮助你的伙伴在工作发挥最佳状态？如何识别团队成员的各自观点、经验及价值观？你必须通过锻炼哪些意识和技巧使团队成员更有效地致力于你的团队甚至整个企业的总体奋斗目标？通过本专题的学习和训练...

通用管理能力综合级团队建设管理绩效管理共两册

通用管理能力(综合级)运营绩效管理变革管理(共两册)

ISBN：9787302062769

你必须每周都抽出一些时间来进行反思，从而判断出自己当前的状态。面对全局性或阶段性的变化，你应具备哪些不同于在公司正常运营时所具备的管理技能，才能应对这些变化？如何能够从更广泛的角度，又能从更深的层次...

通用管理能力综合级运营绩效管理变革管理共两册

通用管理能力(综合级)运营绩效管理项目管理(共两册)

ISBN：9787302062530

如何按照项目进程顺序，对项目管理的每个阶段和环节进行控制？如何预见到项目实施中潜在的问题，在问题刚刚出现时，就有效地解决问题？你需要许多具有较强操?餍缘慕ㄒ楹拖钅抗芾砭椤＃煌ü咀ㄌ獾难昂脱盗罚...

通用管理能力综合级运营绩效管理项目管理共两册

绩效咨询

ISBN：9787310015184

内容概要本书由4部分组成。第1部分讨论为什么绩效咨询顾问这一角色在这个时代很重要。此外还要详细讨论咨询以及确定各种需求的技巧。第2部分介绍绩效关系图。绩效咨询顾问可以利用这张图来设计...

绩效咨询

企业经营高绩效管理图表

ISBN：9787506424295

本书内容包括组织结构管理示意图、企业经营策划图表、经营计划图表、生产管理图表、物资采购管理图表、质量管理图表、销售管理图表、财务管理图表、固定资产管理图表、商业企业经营管理图表、人事管理图表、行政管...

企业经营高绩效管理图表

如何让业绩提升80%:高绩效系统销售

ISBN：9787801517616

你想拥有赢得订单，而且赢得客户的永久性能力吗?你想成为销售界的领头羊吗?如果有一套能够像麦当劳一样可以快速复制成功的销售系统，你只须投资很少的时间和金钱，你愿意学习吗?敬请敞开你的心扉去仔细地阅读本...

如何让业绩提升 80% 高绩效系统销售

员工绩效管理系统的设计与实施

ISBN：9787562318613

本书以全面质量管理的原则作为理论指导，以PDCA循环系统作为实施方法，建立了一种员工绩效管理系统。本书前言特色及评论文章节选 ...

员工绩效管理系统的设计与实施

绩效管理

ISBN：9787810782746

随着我国经济快速迈向市场化、全球化、知识化和信息化，我国人力资源管理水平在不断提升，数百万人力资源专业人员组成的职业市场也在快速形成和发展。本套教材的特点与CHRP项目的培训内容...

绩效管理

体制转轨中的增长、绩效与产业组织的变化

ISBN：9787543224353

全书共分六章，除第一章对行业研究、体制转轨、渐进式改革进行了总的介绍外，其余五章分别分析了中国电视机工业、轻型汽车产业、棉纺织行业、家用电器行业及中国电信业的体制转轨和产业发展情况。这种对不同类型行...

体制转轨中的增长绩效与产业组织的变化

绩效管理魔力

ISBN：9787313029362

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绩效管理魔力

基金绩效衡量:理论与实证研究 (平装)

ISBN：9787500440888

作者:杜书明著页数:244页出版社:中国社会科学出版社出版日期:2003 简介:有书目 (第231-241页)。主题词:基金(学科: 评价...

基金绩效衡量理论与实证研究平装

通用管理能力(综合级)运营绩效管理质量与运营(共两册)

ISBN：9787302062790

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通用管理能力综合级运营绩效管理质量与运营共两册

企业结构·能力·绩效

ISBN：9787500566878

《企业结构?能力?绩效:微观SCP框架研究》在既有的企业管理理论的基础上，创造性地提出了微观的结构?能力?绩效研究框架，并深入探讨了三者的相互关系。 ...

企业结构能力绩效

上市公司治理结构与战略绩效研究

ISBN：9787810781442

本书研究分析了国际上代表性的公司治理结构模式对于企业竞争优势的影响，从我国上市公司的历史、文化、政策等全景角度揭示了我国上市公司治理结构的特征，以及如何从提高我国上市公司战略竞争力的角度构建上市公司...

上市公司治理结构与战略绩效研究

知识团队的绩效管理

ISBN：9787030109347

本书是关于知识团队绩效管理的专著，是作者在其博士论文《知识团队绩效管理的机理研究》基础上修订而成的。全书共分七章，主要内容有:对知识团队概念和特征的研究;分析了传统的解析式思...

知识团队的绩效管理

怎样提高领导绩效

ISBN：9787810792059

本书共设5篇、16章，全书的重点是探讨提高领导绩效的对策。提高领导绩效是一项系统工程，需要从领导主体素质的提高、领导职能的发挥、领导方法的改进和领导环境的完善等多个方面着手。因此，针对以上几个方面我...

怎样提高领导绩效

CD-R如何打造高绩效团队 (平装)

ISBN：9787900642271

进入21世纪，随着市场竞争的日益激烈，现代企业更加强调发挥团队精神，建立群体共识，快速因应顾客需求，提升工作效率。本书系统讲授打造高绩效团队的方法和技巧，内容涵盖团队的概念、团队的发展阶段和不同的领...

CD R 如何打造高绩效团队平装

CD-R高绩效主管五项管理技能训练教程 (平装)

ISBN：9787900663184

做为主管，您了解自己应掌握的技能吗？您想知道优秀的主管在下属面前应该扮演哪种角色吗？您清楚自己的职责以及在组织中的定位吗？日常工作中，您知道该怎样去避免无用的会议，怎样提高会议的效率吗？作为...

CD R 高绩效主管五项管理技能训练教程平装

绩效考评操作实务

ISBN：9787215050099

本书系统全面讲述了绩效考评的最新理念以及这项现代人力资源管理技术在企业中的操作应用，包括考核评价程序、考核评价指标体系、考核评价标准等。 ...

绩效考评操作实务

高绩效的政府管理实务全书

ISBN：9787501160136

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高绩效的政府管理实务全书

绩效优异评估标准

ISBN：9787506626033

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绩效优异评估标准

企业绩效管理系统开发与应用实务

ISBN：9787801643643

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企业绩效管理系统开发与应用实务

现代企业绩效管理

ISBN：9787806761755

管理作为一门科学体现了人类行为、社会规则和知识追求的有机统一的特色，绩效管理作为企业管理的重要手段以成为理论界和企业界共同探讨研究的热门话题，本书以当今中国企业发展的丰富案例向广大从事企业管理读者阐...

现代企业绩效管理

目标管理与绩效考核

ISBN：9787806772089

编辑推荐：本书将深入探讨的课题为：如何在技术上设定合理的目标值、选择正确的达成率计算公式以及给予绩优者适当的奖励。作者希望通过本书所累积的经验与心得，更详尽地呈现出来，供读者在探讨或实行目标管理时能...

目标管理与绩效考核